Cuando se habla de reducción gradual se está haciendo referencia al artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual se modificó, este comenzaría a regir en julio de 2023 y se extendería hasta el mismo mes de 2026. Lo que se busca es que los trabajadores del país solo laboren 42 horas a la semana a partir de ese año.
Cabe aclarar que los empleadores y las empresas que quieran adoptar la totalidad de la nueva norma, desde julio del 2023 y modificar los horarios de sus trabajadores, podrán hacerlo sin ningún tipo de restricción.
Dato
Colombia es el país que más horas trabaja, si se compara con otros países que conforman el bloque OCDE, el puesto lo comparte con México. Lo que busca esta nueva norma es que Colombia esté al nivel de países como Israel donde se trabajan 42 horas semanales, aunque, aún se está lejos de igualar las jornadas de trabajo de países como Bélgica (38 horas) y Francia (35 horas).
